Supervision

In der Supervision unterstütze ich Sie und Ihr Team dabei, eine Meta-Perspektive einzunehmen und interaktives Geschehen zu reflektieren. Damit wird die Qualität des professionellen Handelns gesichert. Die Gefahr von Übertragungen und Projektionen soll verringert und der Einfluss eigener Lebensprobleme geringgehalten werden. Die kommunikativen und beziehungsmäßigen Anteile der Arbeit werden beleuchtet, was sich im Umgang mit den Kunden niederschlägt. Es kann sich auch um Beziehungen innerhalb einer Organisation handeln, die reflektiert werden. Eine weitere Zielsetzung sehe ich darin, belastende und traumatisierende Situationen aufzufangen, um Ihre psychische Gesundheit zu erhalten. Durch meine Praxiserfahrungen in den Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit und im Gesundheitswesen biete ich in diesen genannten Bereichen Supervision an.

Supervision kann auf drei Ebenen stattfinden:

1. Auf der individuellen Ebene

Hierbei geht es darum, das Wissen über sich selber zu erweitern und die eigene Wirkung auf Andere im Arbeitszusammenhang. Es geht darum, die Beziehung zu Kunden/Kundinnen, Klienten/Klientinnen Patienten/Patientinnen zu hinterfragen, belastende Erlebnisse zu bearbeiten und „blinde Flecken“ zu verkleinern.

2. Auf der interaktionellen Ebene

Voraussetzung für Veränderungsprozesse ist eine wertschätzende, von Empathie geprägte Beziehungsgestaltung. In der Supervision arbeiten wir an ihrem Gelingen. Fachliches Wissen bezogen auf die Kommunikation sowie kommunikative Fähigkeiten sollen ausgebaut werden.

3. Auf der Ebene der Führung und des Teams

Es geht um das gegenseitige Einflussnehmen der Teammitglieder und das Zusammenspiel. Das Ziel der Supervision ist die Steigerung der Teamfähigkeit. Berufliche Beziehungen werden unter Berücksichtigung von Rollen, Aufgabenbereichen und Hierarchiestufen beleuchtet, um optimale Voraussetzungen für professionelles Handeln mit der Klientel zu schaffen.

Gern vereinbaren wir zeitnah einen Termin.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: +49 5561 999835, info@ht-coaching.de